Dichas sanciones se establecen de la sucesivo forma en el artículo 13 de la Clase 1562 de 2012: “El incumplimiento de los programas de Vigor ocupacional, las normas en Sanidad ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Doctrina Militar de Riesgos Laborales, acarreará multa de hasta quinientos (500) salarios míni

– Diseñar y proponer acciones para advertir y controlar riesgos psicosociales – Colaborar en la aplicación y seguimiento de la batería de riesgo psicosocialLos informes consolidados con la información Militar por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos del Sistema de Dirección de Seguridad y Salubridad en el Trabajo de los emp